Pemerintah Kota (Pemkot) Tangerang menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan inklusivitas kerja dengan mengadakan job fair khusus penyandang disabilitas secara rutin. Program ini dijalankan oleh Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Tangerang guna memberikan kesempatan kerja yang lebih luas bagi kelompok difabel.
Dalam setiap pelaksanaannya, job fair disabilitas akan digabung dengan job fair umum, namun tetap menyediakan kuota khusus bagi pencari kerja disabilitas. Kegiatan ini akan diadakan setiap tiga bulan sekali, dengan event terdekat dijadwalkan pada 23-24 April 2025. Pemkot juga tengah menyiapkan unit layanan disabilitas yang akan membantu para pencari kerja dalam mengakses informasi dan pelatihan.
Rincian Job Fair Disabilitas Pemkot Tangerang
1. Job Fair Rutin Setiap Tiga Bulan Sekali
Disnaker Tangerang telah mengatur jadwal job fair inklusif setiap tiga bulan sekali sepanjang tahun 2025. Jadwal terdekatnya adalah:
- 23-24 April 2025
- Juli 2025 (tanggal akan diumumkan)
- Oktober 2025 (tanggal akan diumumkan)
Kegiatan ini bertujuan untuk memastikan bahwa penyandang disabilitas memiliki akses setara dalam dunia kerja.
2. Kuota Khusus bagi Penyandang Disabilitas
Setiap job fair akan menyediakan lowongan kerja khusus bagi penyandang disabilitas. Perusahaan yang berpartisipasi akan diberikan insentif untuk membuka peluang bagi pekerja difabel, sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan terkait inklusivitas.
3. Pendaftaran Mudah, Bisa Online dan Offline
Pendaftaran untuk mengikuti job fair disabilitas dapat dilakukan secara online melalui website Disnaker Tangerang maupun secara offline di lokasi acara. Hal ini memudahkan pencari kerja untuk menyesuaikan dengan kebutuhan mereka.
4. Unit Layanan Disabilitas untuk Pendampingan
Selain membuka kesempatan kerja, Pemkot juga membentuk unit layanan disabilitas yang akan memberikan:
- Informasi lowongan kerja inklusif
- Pelatihan dan pendampingan bagi pencari kerja
- Konsultasi terkait hak ketenagakerjaan bagi penyandang disabilitas
Layanan ini akan disosialisasikan secara luas agar dapat menjangkau lebih banyak masyarakat.
Dampak Positif bagi Penyandang Disabilitas
Program job fair inklusif ini diharapkan dapat:
- Meningkatkan peluang kerja bagi penyandang disabilitas
- Mendorong perusahaan untuk menerapkan rekrutmen inklusif
- Membantu pencari kerja disabilitas mendapatkan pelatihan dan pendampingan profesional
Kesimpulan
Langkah Pemkot Tangerang dalam mengadakan job fair disabilitas secara rutin merupakan bentuk nyata inklusivitas dalam ketenagakerjaan. Dengan adanya kuota khusus, unit layanan disabilitas, serta sistem pendaftaran fleksibel, diharapkan lebih banyak penyandang disabilitas yang mendapatkan kesempatan kerja yang layak.
